海利尔药业集团股份有限公司座落于美丽的海滨城市青岛,坐拥渤海、黄海两大海域,风景优美,经济发达,交通便利。集团始创于1999年,于2017年1月12日在上海证券交易所A股主板上市(股票代码603639)属国家定点农药、肥料生产企业,是集农药、肥料研发、生产、销售为一体的大型农化集团,面向全球客户提供植保产品和相关服务。集团现有员工2000余人,销售精英团队600余人,技术研发团队150余人,2018年销售额近20亿元,下辖十几家子公司,拥有7个生产基地(在建3个),其中农药制剂的产值和销售额位居行业前茅。
海利尔坚持走科技兴企"之路,集团研发中心2010年被认定为国家级企业技术中心,是我国农药行业仅有的6家国家级企业技术中心之一,也是我国北方地区唯一的国家级农药企业技术中心,承担国家863计划、国家十二五科技支撑计划、国家星火计划和国家火炬计划,拥有发明专利44项,参与制定国家标准13项,多次荣获国家、省、市科技进步奖。集团先后被认定为国家级高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业和国家创新型试点企业。目前,海利尔药业集团国家级创新平台共有5个,分别为:博士后科研工作站、国家地方联建海洋生物源农药与环境友好型制剂工程研究中心、国家企业技术中心、农业部农药研发重点实验室、院士专家工作站。
自2013年集团针对应届毕业生创办了基于培养中国农业优秀人才的“海利尔学院”以来,先后已有十九期学员经过了“企业文化、基础理论、实践操作”等阶段的系统培训,目前已成长为集团各领域的业务骨干。海利尔学院第二十期农业优秀人才正在招募中,让我们携手并进,共同成为中国大农业时代的弄潮儿!
序号 | 专业要求 | 岗位名称 | 岗位职责 | 需求人数 | 薪资待遇 (综合收入) | 任职要求 | 工作地点 |
1 |
植物保护、园艺、园林、农学、市场营销等涉农专业 |
营销管培生 | 1、负责统筹安排落实区域内产品示范试验、农民会、基层站店促销等推广活动的策划、执行; |
150人 |
5000—6000元/月 | 1、大专及以上学历,涉足农业、植物保护、作物生产、化工或市场营销等相关专业; | 全国可选 |
2 |
植物保护、园艺、园林、农学、市场营销等涉农专业 |
技术管培生 | 1、制定和更新产品的市场战略计划和营销策略。 释农药产品价格政策及促销政策 |
50人 |
6000—7500元/月 | 1、研究生学历; 2.、熟悉并了解中国各地的作物分布 | |
3 |
农药学、有机化学、应用化学、化学工程与工艺等 |
合成研究员 | 1、负责新药、原料药工艺的研发、工艺技术攻关等工作;能对药物合成过程中的杂质进行相关鉴别和定量分析; |
20人 |
5000—6000元/月 | 1、大学本科以上学历; 2、具有良好的有机化学专业背景和有机合成经验,熟练掌握有机合成、化合物结构鉴定等专业知识和技能,能够独立设计药物的合成工艺路线; |
青岛 |
4 |
英语、国贸、农学等相关专业 |
国际贸易业务员 | 1、负责外贸业务管理、协调、指导、监督工作。 |
10人 |
底薪??提成??年终奖金 | 1、本科以上学历,国际贸易专业或英语专业; |
青岛 |
5 |
机械、电气、仪表、自动化、工业工程、工艺管理等相关专业 |
化工生产管培生 | 1. 按照农药生产流程完成公司农药的生产工作; |
80人 |
专科:4000 本科:5500 硕士:7000 | 1.大学专科以上学历; |
青岛城阳 青岛莱西 潍坊滨海 |
6 | 农药学、有机化学、应用化学等专业 |
创制研究博士 | 针对农药新化合物的创制研发 |
5人 |
18—20万 | 1.博士学历,有相关工作经验者优先; |
青岛 |
7 |
专业不限 |
集团储备管培生 | 根据集团公司各部门德需求有目的的培养储备人才 |
30人 |
面议 | 1、985/211硕士学历 |
青岛 |
备注 | 1. 以上岗位要求专业理论扎实、严谨细致、学习能力强 2. 沟通表达能力强、有团队合作精神 3. 孝敬父母,有自主创业和勤工俭学经验者优先 4.在校期间无违规违纪问题,对沉溺于网络游戏者谢绝加入 |
一、福利政策
1.签订正式劳动合同,入职缴纳六险一金;
2.年中奖金、年终奖金;
3.提供免费公寓住宿,享有餐费补贴;
4.工龄工资(150元/月-480元/月);
5.本科生可根据相关政策享受每月500元的住房补贴;
研究生可根据相关政策享受每月800元的住房补贴;
博士生可根据相关政策享受每月1200元的住房补贴
研究生安家费用一次性补助10万、博士生安家费用一次性补助15万;
6.工作满三月的员工给予报销报到公司路费,满一年的可每年报销一次年假探亲往返路费;
7.带薪休假,享受国家法定节假日等;
8.中秋、春节等节日发放节日礼金,员工生日发放生日礼品并组织生日聚会;
9.完善的户口管理(可落户青岛)、接收人事档案及党团关系。
二、畅通的职业发展渠道
1.师傅带徒弟。从职场新人到合格员工,学生与职业人的无缝转换。
2.内部竞聘。每年年底进行公开评估、竞聘,为员工提供良好的晋升平台。
3.岗位轮换。不再是企业的螺丝钉,变成了工作的多面手,个人职业生涯的操控手。
4.培训发展。完善的集团培训体系,拥有外部培训、内部培训、国外出差学习等各种机会。
三、联系方式:
联系人:刘经理18865325718(微信同号)
招聘专线:0532-58659117
集团地址:山东省青岛市城阳区国城路216号
简历投递邮箱:zhaopin@hailir.cn
(请按“应聘职位??姓名??学校”的格式填写邮件标题,如:创制研究博士??康康??XX大学)