北京天梯教育致力于中小学基础课程研究，以提高学生学习成绩为己任；以攻破学生学习障碍，解决学生学习难题，改变学生不良学习习惯为途径；以造就社会精英人才为终极目标。 目前拥有全职教职工近百人，累计培养近万名优秀学员，帮助近万名中高考学生实现升学梦。天梯教育在保持快速发展的同时，也尤为重视和注重对优秀人才的引进与培养。天梯教育始终坚持以“敬业、爱心、责任、奉献、诚信、尊重、服从、和谐”的公司文化和“能者上、平者让、庸者下”的用人观，发现人才、吸纳人才、重视人才。在严格进行人才挑选的同时，也为员工提供免费的员工住宿、丰厚的薪资福利待遇、极具竞争力的岗位培训和科学规范的人才晋升体系，同时会根据员工的发展需要给予专业标准的岗前岗后带薪培训，帮助员工快速成长为业内精英。在此，天梯教育真诚期望能立志教育行业、高素质人才和有识之士的加入，让我们一起立志做一名“能说、会写、乐学、善思”有温度有情怀的教育工作者！
岗位职责：1、对与学生、教师及家长的沟通；2、每月做好对对家长关于学生的学习的回访；3、对学生学习情况的跟踪，学生学习成绩的统计、测评及调换课程；4、对关注学生的心里，及时疏导学生学习方面的压力等；5、对学生的二次续费跟进；6、对为学生做好一切服务工作，注意维护学校的卫生环境、草稿纸的合理使用等；7、对每日、周、月统计、汇报数据；8、对完成领导交代的其他工作。
任职要求：1、对教育行业有一定的了解，热爱教育行业，愿意长期从事教育行业者优先考虑；
2、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力强，良好的再学习能力；
3、形象气质佳，亲和力强，具有团队协作能力，积极、主动，好胜心强，具有一定的抗压能力；
4、口齿伶俐，反应敏锐，气质沉稳，忌浮躁； 5、专科以上学历。 6、专业不限，熟悉初、高中知识者优先。 7、欢迎应届毕业生，公司给与岗前带薪培训学习的机会，并提供广阔的晋升空间。
福利待遇：多年积淀的品牌优势，让你轻松做业绩，快速拿高薪。
★待遇：基本工资奖金（年薪10-15万）
★免费住宿
★员工享有五险，春节、端午节、教师节、元旦、五一劳动节、国庆节、妇女节等节日福利以及个人专属的生日福利 ★ 员工享有绩效奖金、年度奖金、每年3次带薪旅游、带薪年假、公费聚餐、部门奖金、健康体检。 ★ 良好的晋升空间：发展空间：专业方向：初级学管师→中级学管师→高级学管师管理方向：学管师→学管主管→校长→执行总监 ★ 公司定期安排拓展训练，至少一年两次的专业管理课程培训电话：010-59455345、15311873196 杨老师 网址：www.tiantijy.com 简历投递邮箱：tiantijy@163.com（此邮箱长期接收教师简历）
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