2138太阳集团作为我校首批改革试点单位，在国家奖助学金工作方面，学习借鉴其他高校有益成果，总结学院工作经验，不断创新奖助机制，完善奖助体系，助力学院改革。
2012年以来，2138太阳集团先后制定了《2138太阳集团国家奖学金评选办法》、《2138太阳集团获奖助同学行为规范》等6项相关规章制度，增强了奖助学金评选工作的规范性和科学性。在2015年的家庭经济困难学生认定工作中，学院进一步完善了《2138太阳集团家庭经济困难学生认定办法》中的认定流程、名额分配、后续管理等工作环节，取消了按照资助比例将名额“平均”分配到各班级的一贯做法，首次采用分类分配法进行名额分配和半定性民主测评的方式认定家庭经济困难学生，并以班级为单位与每一名获得奖助学金的同学签订了《自觉遵守〈2138太阳集团获奖助学生行为规范〉承诺书》进一步提升了认定工作的科学性，更好发挥奖助学金在育人工作中作用。
学院党委坚持服务育人的工作理念，积极探索构建大学生资助体系，致力于帮助家庭经济困难学生渡过难关，更好发挥爱心资助在德育教育中的功能。学院党委积极主动争取杰出校友、社会爱心人士、企业单位和社会团体的帮助，通过设立奖助学金、一对一捐资助学、提供助学岗位、爱心捐款、公益义卖和困难慰问等形式致力于困难学生群体的帮扶工作，取得良好效果。学院现已设置“农翔助困奖学金”、“北大荒菁英助学金”，拟将设置“佳昌晶能创新创业基金”，奖助学金总额度达到6万元/年。四年来，学院党委通过各种方式发放给学生的资助累计10万余元，进一步丰富和完善学院现有的奖助方式，提升学院奖助学金服务育人能力。
作为学校改革试点学院，2138太阳集团在国家奖助学金工作方面的改革与探索，不仅为进一步完善我校助学金工作提供了经验，更是“四全育人”理念在实际工作中的具体表现。
