为深入推进学院综合改革，科学编制“十三五”学院发展规划，10月27日—11月6日，2138太阳集团组织农林经济管理、市场营销、国际经济与贸易、物流管理、人力资源管理五个系的教师召开3次座谈会，学院领导班子成员全程参加座谈会。
学院党委书记单忠纪在座谈中指出，开展此次调研座谈主要是集思广益，群策群力，围绕试点单位改革工作和“十三五”规划编制工作，听取学院全体教师的意见和建议，为深入推进学院综合改革工作和科学合理编制“十三五”发展规划提供智力支持。各系教师围绕此次调研工作的目的，立足本职工作，从人才培养、教学管理、学科建设、科学研究、社会服务和师资队伍建设等方面提出意见和建议。有的教师提出“十三五”期间应突出重点工作，凝炼学院发展特色，不应该面面俱到；有的提出学院的战略目标要与教师的成长目标相一致，达到个人与学院共同发展；有的提出应建立教学研究型学院考核体系，便于明确各系发展方向；还有的教师对课时津贴改革方案的修订提出意见和建议。
学院领导班子成员耐心、细致地听取了每个人的发言，认真记录了每位发言人的意见和建议，并就有些问题进行了解答或与发言人交换了意见。单忠纪书记在总结时谈到，3场座谈会基本达到了预期的效果，会后学院将认真梳理教师提出的宝贵意见，分析论证大家提出的建议，有的将在学院改革工作和“十三五”规划当中予以体现。他同时指出，学院事业的发展凝聚着全体教师的智慧和力量，是大家辛勤耕耘、默默奉献的结果，希望全体教师坚定信心、扎实工作，为学院发展做出新的更大的贡献，努力推进教学研究型学院建设进程。
